V 李利英的求職簡歷——眉山人才網(wǎng)

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網(wǎng)絡(luò)簡歷編號(hào)1019527 | 更新時(shí)間:2007/2/5 16:17:04 | 已被查看3580次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
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應(yīng)聘意向: 行政/人事/總務(wù)/后勤/辦公/文秘/內(nèi)勤// / 戶口所在地:眉山市
個(gè)人基本情況
姓名: 李利英 性別:
出生年月: 1981年8月27日 政治面貌: 團(tuán)員
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
身高: 160厘米 視力: 正常
目前工作地: 上海市 戶口所在地: 眉山市
人事檔案所在地: 眉山市 現(xiàn)月收入: 個(gè)人保密
聯(lián)系方式
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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 行政/人事/總務(wù)/后勤/辦公/文秘/內(nèi)勤//
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地: 地方
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 主要業(yè)績: 1、在希望集團(tuán)飼料公司,因工作的好學(xué)、踏實(shí),先后安排不同的工作崗位,勝任了公司多個(gè)部門的內(nèi)務(wù)工作。因在工作中表現(xiàn)突出,03年12月從60家分公司中抽調(diào)10名優(yōu)秀內(nèi)勤和文員到新籌建的第二主業(yè)公司河南三門峽鋁業(yè)有限公司,我成為了10名員工的其中一員。同時(shí)先后被評(píng)為02年、03年公司優(yōu)秀員工。 2、調(diào)入希望集團(tuán)鋁業(yè)公司,先后兩次選到總部參加“成功一定有方法”“領(lǐng)袖的風(fēng)采” 的培訓(xùn),獲得優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)。 3、進(jìn)入上海福商公司后:根據(jù)公司經(jīng)營不斷擴(kuò)大,與總經(jīng)理多次協(xié)商后,成立了人力資源部,主要從事:人事招聘,對(duì)所有員工進(jìn)行業(yè)績考核,不合格員工進(jìn)行培訓(xùn)或直接淘汰,加大了員工工作的積極性。同時(shí)根據(jù)公司的實(shí)際情況,擬定了福商管理制度文本,加大了對(duì)員工的內(nèi)部管理。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 1、2004年07月到東方希望總部《東方希望干部隊(duì)?茖W(xué)!穮⒓恿恕俺晒σ欢ㄓ蟹椒ā钡呐嘤(xùn),獲得該期最新創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)員,并頒發(fā)證書。 2、2006年03年再次到東方希望總部《東方希望干部隊(duì)?茖W(xué)!穮⒓恿恕邦I(lǐng)袖的風(fēng)采”的培訓(xùn),獲得該期優(yōu)秀學(xué)員證書。
受教育情況
學(xué)歷: 大學(xué)本科 學(xué)歷類型為(自考(大自考)) 畢業(yè)時(shí)間: 20020701
畢業(yè)學(xué)校: 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 人力資源管理
受教育經(jīng)歷: 1、2000.12-2002.07  西南農(nóng)業(yè)大學(xué)     人力資源管理  大專2、2003.09-2006.07  四川農(nóng)業(yè)大學(xué)     人力資源管理   本科(自考進(jìn)行中)
工作經(jīng)歷
工作年限: 5年
具體工作經(jīng)歷: 1、2002.04-2003.12  東方希望集團(tuán)山東聊城強(qiáng)大飼料有限公司先后從事生產(chǎn)、銷售內(nèi)勤、行政文員。生產(chǎn)內(nèi)勤(2002.04-2002.12):從學(xué)樣過渡到社會(huì),踏實(shí)勤奮、熱情好學(xué),負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算、報(bào)表及生產(chǎn)工人工資的核算;相關(guān)電子文案的處理,在半年時(shí)間熟悉了生產(chǎn)部門的所有工作,得到大家好評(píng),被公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到銷售部門。 銷售內(nèi)勤(2002.12-2003.06):在銷售部的半年時(shí)間,主要從事銷售提貨開票、客戶定貨、優(yōu)惠結(jié)算、客戶接待;協(xié)調(diào)生產(chǎn)貨類;業(yè)務(wù)員的考核與工作匯報(bào);銷售報(bào)表、銷售客戶量化分析及相應(yīng)上報(bào)工作。為了更全面的掌握公司的整個(gè)流程,主動(dòng)向公司申請(qǐng)調(diào)入其它部門,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),6月底調(diào)入辦公室從事文員工作。辦公室文員(2003.06-2003.12):主要從事考勤、工資核算、文件制作、文件起草和下發(fā)、檔案管理、食堂管理、車輛管理、人事數(shù)據(jù)庫的管理、來電、來訪等內(nèi)務(wù)工作,協(xié)助辦公室主任管理辦公室各項(xiàng)工作。因東方希望集團(tuán)在河南三門峽成立第二主業(yè)(鋁業(yè)),需從各分公司調(diào)入優(yōu)秀員工,有幸被調(diào)入其中。2、2003.12-2006.08  東方希望集團(tuán)河南三門峽鋁業(yè)有限公司 辦公室  文員兼人事招聘主要工作:調(diào)入一個(gè)新行業(yè),熱情、大方、好學(xué)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助辦公室主任管理全面工作。行政:公文撰寫、檔案管理,接待,日常事務(wù)處理,辦公用品采購,業(yè)績考核、工資晉級(jí)和核算,人事招聘、人事考核;后勤:車輛安排、食堂管理、住宿安排管理等工作。3、2006.08-2007.02  上海福商實(shí)業(yè)有限公司  人力資源部 人事主管主要工作:人事招聘和管理、業(yè)績考核、工資晉級(jí)和核算、制度建設(shè)、員工培訓(xùn)。
個(gè)人特長及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 駕駛技術(shù):
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個(gè)人特長: 1、自信,好學(xué)。 2、以團(tuán)隊(duì)的成績來測(cè)量自己的工作績效。 3、有大型民營、中外合資企業(yè)的工作經(jīng)歷,喜歡接受新的挑戰(zhàn)。 4、以“忠于職守”、“在職一天,忠誠企業(yè)一天”、“信守所服務(wù)的企業(yè)的商業(yè)秘密”為自己的職業(yè)人生的職業(yè)道德。 5、以目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)來制訂工作計(jì)劃、工作方法。 6、善于根據(jù)自身的角色,合理地處理領(lǐng)導(dǎo)、員工、工作日常事務(wù)。 7、對(duì)人事、文員工作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
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