| 網(wǎng)絡簡歷編號1124920 | 更新時間:2024/11/7 10:44:27 | 已被查看12028次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 中級職稱 |
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| 應聘意向: 組長·拉長/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/分公司經(jīng)理·分支機構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理/渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 / 戶口所在地:四川省青神縣 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 張××(申請隱藏姓名) | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1978年11月20日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 163厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川省青神縣 | |
| 人事檔案所在地： | 四川省青神縣 | 現(xiàn)月收入： | 7000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 組長·拉長/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/分公司經(jīng)理·分支機構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理/渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管 |
| 月薪要求： | 8000 |
| 食宿要求： | 解決住宿 |
| 意向工作地： | 眉山 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神�！ Υぷ髡J真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（自考（大自考）） | 畢業(yè)時間： | 2016年7月30日 |
| 畢業(yè)學校： | 四川廣播電視大學 | 所學專業(yè)： | 工商管理 |
| 受教育經(jīng)歷： | 1997/09 --1999/08 西南財經(jīng)大學（自考） | 會計學 | 大專 2014/02--2016/07 四川廣播電視大學 | 工商管理 | 本科 |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 20年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 工作經(jīng)歷 四川廚之樂食品有限公司|生產(chǎn)部|車間組長| 2024.3月至今 1）負責組織組員、物料、設備按照生產(chǎn)指令進行生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，根據(jù)需要進行現(xiàn)場調(diào)度。 2）傳達公司各項規(guī)章制度和指示，核算組隊的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并上報生產(chǎn)部。 3）對組隊的生產(chǎn)做到有效的日均衡、周均衡和月均衡。 4）負責組隊產(chǎn)品質(zhì)量的合格品的穩(wěn)定性。 5）6S管理執(zhí)行，生產(chǎn)現(xiàn)場巡場，生產(chǎn)進度跟進，組隊的日常管理。 6）協(xié)調(diào)技術部，維修部，質(zhì)檢部和后勤部之間工作銜接和協(xié)調(diào)。 雙流興城建材有限公司|監(jiān)管部|項目現(xiàn)場砂石監(jiān)管負責人| 2022.3月至2024.2 1）主要負責項目現(xiàn)場砂石管理，預防施工方未經(jīng)允許使用和防止盜采。 2）協(xié)調(diào)項目方施工過程中挖掘出來的砂石堆放。 3）監(jiān)督項目工地砂石外運各項手續(xù)檢查和數(shù)量統(tǒng)計。 4）協(xié)調(diào)公司與項目方開挖報備和現(xiàn)場施工的監(jiān)督。 5）執(zhí)行和處理公司領導臨時下達的各項事務。 佛山電器照明股份有限公司|銷售部|貴州省辦事處經(jīng)理|下屬人數(shù)：4 人 2020.9月至2022.2 在該公司主要負責貴州省家居照明渠道銷售管理 1）團隊管理 2）經(jīng)銷商管理 3）活動策劃 4）客戶的優(yōu)化 5）新客戶的甄別 6）與公司總部相關部門領導的對接協(xié)調(diào) 7）區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析，市場布局。 廣州華帝集成家居有限公司|銷售部|西南區(qū)負責人|下屬人數(shù)：4 人 勞動合同簽約單位為：嘉興星雅圖集成家居有限公司 2017.3-2020.8 負責西南區(qū)域銷售管理工作。 漢能光伏全球應用集團|銷售部|攀西分公司負責人|下屬人數(shù)：6 人 企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè) | 5000-10000 人 | 新能源 工作地點：成都 2014.10 － 2017.2 工作職責： 1、負責攀西區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)和維護； 2、負責攀西區(qū)域團隊建設，培訓及經(jīng)銷商團隊培訓等 3、負責攀西區(qū)域安裝商篩選審核談判； 4、協(xié)助經(jīng)銷商對工商業(yè)項目和光伏提灌站項目組織起草、擬定項目建議書、項目計劃書、以及初步可 行性分析報告 5、定期向部門領導匯報工作情況，并完成領導交辦的其他工作任務。 6、與政府相關部門（發(fā)改委相關領導、扶貧辦相關領導和電力公司相關部門及領導）建立并維護良好 的互動關系。 7、與攀枝花做光伏行業(yè)公司及私人認識并且保持聯(lián)系和來往，對做地面電站有一定資源和關系的人有 交情和聯(lián)系。 8、主要項目有：攀枝花銀集賓館 50kw 工商業(yè)項目、攀枝花西蜀陽光酒店 20kw、扶貧項目有攀枝花 同德鎮(zhèn) 100kw 扶貧項目和攀枝花平地鎮(zhèn) 200kw 扶貧項目。 歐普照明股份有限公司 | 營銷部 | 區(qū)域主管 2009/07 – 2014/9 行業(yè)類別：家居/室內(nèi)設計/裝飾裝潢 | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) 工作描述： 2009 年 7 月-2014 年 7 月 先后負責過瀘宜區(qū)域（瀘州和宜賓）和眉雅西區(qū)域（眉山、雅安和西昌） 1）做好公司政策的傳達和溝通、協(xié)調(diào)及售后服務，確保區(qū)域任務 100%達成并且超額完成。 2）終端形象按公司的標準進行終端形象的建設、展示和店面升級 3）獨立解決區(qū)域內(nèi)客戶銷售的問題，同時有效對經(jīng)銷商進行管理； 4）對區(qū)域業(yè)務人員進行培訓和管理，臨時導購的各項培訓. 5）確保和督促公司的各項政策的有效落實。 6）對品牌進行宣傳和推廣，提升品牌知名度和健康形象。 7）核心經(jīng)銷商及五金網(wǎng)點建設的跟進。 8）協(xié)助辦事處經(jīng)理對所負責區(qū)域月、季、年度業(yè)務計劃及市場開拓的制定及執(zhí)行；規(guī)劃區(qū)域的市場布 局架構(gòu)、區(qū)域未來的發(fā)展、后備人才的培養(yǎng)，激發(fā)小團隊的戰(zhàn)斗性和凝聚力。 9）管理 6 人的團隊 浙江正日電器有限公司 | 營銷部 | 大區(qū)經(jīng)理 2001/02 -- 2009/06 行業(yè)類別：儀器儀表及工業(yè)自動化 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 工 作描述：本公司主要生產(chǎn)墻壁開關,插座,浴霸,換氣扇,斷路器,支架等 主要負責華東區(qū)域的市場工作,具體工作如下: 1）對本區(qū)域的市場情況進行詳細的分析,并做好每個區(qū)域經(jīng)理的第二年的市場規(guī)劃 2）負責把公司下達到本區(qū)域的任務進行化分,并且下達到區(qū)域經(jīng)理所負責的區(qū)域 3）做好公司新產(chǎn)品的推廣計劃和推廣活動,并督促安排好活動細節(jié) 4）對市場動態(tài)的信息要急時掌握和處理 以及時向公司匯報 5）不斷的通過學習來提高自己的理論水平和個人修養(yǎng) 6）帶領 5 人的團隊 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | |
| 個人特長： | 銷售 | ||