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面試環(huán)節(jié)冷靜最重要 |
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面試環(huán)節(jié)冷靜最重要 |
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2007年9月4日,已點擊:24857次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場 面對競爭日益激烈的社會,考取英語四、六級證書、計算機等級證書和各種職(執(zhí))業(yè)技能證書已成為大學(xué)生活中一個重要的組成部分。在考海遨游多年的你有什么經(jīng)驗教訓(xùn)或心得體會呢?只要是真實經(jīng)歷和感受,不妨說出來與大家分享;蛟S在總結(jié)自我的同時,能幫助更多的人到達考海的彼岸呢! 公務(wù)員考試經(jīng)驗談 一直想把自己參加公務(wù)員考試的經(jīng)歷寫出來,恰巧今天有時間,所以整理成文,希望對打算考公務(wù)員的兄弟姐妹們有所幫助。 大家知道公務(wù)員考試需先經(jīng)過筆試,然后是面試。我參加考試的那年是2001年,也許現(xiàn)在已經(jīng)沒有人記得當(dāng)年的那次公招考試了,好像到目前為止,那都是規(guī)模最大的一次公務(wù)員招聘。一共70多個單位,招255人,共有5500人參加,考試地點在重慶師范大學(xué)和重慶八中。那年筆試競爭非常激烈,每個競爭崗位筆試成績的前三名才能進入面試。當(dāng)然進入面試的還有許多免筆試的牛人,包括雙學(xué)位者、碩士和博士。認(rèn)真準(zhǔn)備之后,我以本崗位筆試第一名的成績進入了面試。 面試很嚴(yán)格。待考人和已經(jīng)考過的人都是分開的,而且都有專人看管(有點像軟禁)。面試所有人的題目都一樣,一共5個問題:1.你認(rèn)為一個公務(wù)員最應(yīng)該有的素質(zhì)是什么——由此可看出你有哪些良好素質(zhì)和缺乏哪些基本品質(zhì)。2.一個出國的機會在你和一個同事之間,你會怎么做?3.你最驕傲的事情是什么——回答這個問題時,你還必須解釋一下原因。另外還有兩個類似的問題,多與考查個人的基本素質(zhì)有關(guān)。 在這里,我要告訴各位一下面試的要求,謹(jǐn)防以后出錯。首先你必須用普通話,并且在每個問題回答結(jié)束的時候都要說“回答完畢”。這個要求還難不倒我。雖說我是重慶人,但因為我自小就在北方長大,大學(xué)也是在北方上的,因而普通話說得比較流利,給考官的印象很好。這里要提醒大家的是,如果你的普通話不太好,那就盡量說慢點,要做到吐字清楚,有理不紊,否則容易讓考官認(rèn)為你心理素質(zhì)不佳,影響評分。 其次,回答問題的時間不能超過20分鐘。這個要求就比較難把握了,因為我做事情喜歡流暢,一氣呵成,不自覺地就會超過時間,而且在面試的時候容易緊張。我就記得在回答問題前,我們所有的考生都在一個辦公室里等待,大家抽簽決定順序后都有些激動,特別是順序靠前的,現(xiàn)在想來那時就是緊張。當(dāng)時我所做的就是努力保持冷靜,雖然大多數(shù)時候我是個比較“瘋”的人,但此時我知道,只有冷靜才能不犯錯誤。然后我挨個兒觀察自己的競爭對手,從他們的一舉一動中分析他們的弱點。正是這樣的方式,讓我逐漸從他人身上找到了自己的優(yōu)勢所在,越發(fā)自信起來。真正面試的時候我反而不緊張了。 我的面試過程非常簡單,一個工作人員將我?guī)У搅艘粋很大的會議室,中間擺著一張桌子和一把椅子,我知道那是我該坐的地方。正對的是9位考官,側(cè)面是計時的、統(tǒng)計分的約五六個人。 在這里,我省略面試時的問題和回答,因為這些題算是常規(guī)題,并不難回答,需要注意的是要保持語速均勻、吐詞清晰、語句通暢,大方自信地應(yīng)對就能給人留下深刻的印象。我當(dāng)時問答的整個過程一共只用了不到4分鐘,據(jù)后來統(tǒng)計員告訴我,好像是回答得最快的。但面試成績出來后,我卻是全部考生中的第二名?梢娀卮饐栴}用時不在多,而在于你的條理性和穩(wěn)定性。這樣,我的總分就排到所競爭崗位的第一名。 回憶自己考公務(wù)員的經(jīng)歷,我覺得自己的考試策略是成功的,保持冷靜,才能充滿自信,才能較好地激發(fā)自己潛在的能力,最終贏得考官青睞。 |
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