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minsiai說：我跟了一個老板3年多了，一直以來我都把她當(dāng)成是我人生的標榜。在過的兩年多里確實也給了我不少人生的啟發(fā)。但是相處久了經(jīng)過了好多事情發(fā)現(xiàn)她所講的和做的完全不一致。所有的一切都被她自己的所做所為推翻了。也因為了解的太多了我不知道現(xiàn)在的我該以怎樣的心態(tài)面對她?怎樣跟她溝通?

　　趙京勇說：人無完人，金無足赤。領(lǐng)導(dǎo)不是神仙，不可能完美，盡管她是你標桿，但她肯定也有不如你的地方。這是客觀事實。

　　你講的事情，我不知道具體是什么。但是我告訴你，做老板不容易，尤其是女老板，更不容易，需要付出很多。她能把她的缺點暴露在你的面前（言行不一），從某一方面說她對你很信任，把你當(dāng)自己人。

　　所以，我建議：不要對她太苛刻，把當(dāng)正常朋友一樣相處，當(dāng)一個有缺點的領(lǐng)導(dǎo)對待。多看她的優(yōu)點，不要過分關(guān)注她的缺點，同時保持你自己為人處事的原則。

　　編輯：bibi