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提升了再辭職 離職的“翩翩風(fēng)度”
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:24952次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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韋滔在這家有名的合資企業(yè)干了好幾年了,雖然一直受到重用,出了好幾次國,但仍然保持著農(nóng)村孩子的質(zhì)樸,不聲不響地干活,見了誰都露出憨厚的微笑,是公認(rèn)的老實(shí)人。
  最了不得的是,他還是公司里唯一的博士。一有大場(chǎng)面,老板總是把他抬出來以壯聲威,用他來顯示本公司的科技含金量。他戴著眼鏡斯文而羞澀,顯得又有文化又真誠,倒還真的在某些關(guān)鍵時(shí)刻為單位贏得了不少印象分。
  今年7月,某個(gè)重要部門的經(jīng)理該退休了,這個(gè)位置因?yàn)樯婕懊姹容^廣,領(lǐng)導(dǎo)層覺得應(yīng)該早做準(zhǔn)備。公司里有好幾個(gè)人選,在開會(huì)討論的時(shí)候,大家為此爭(zhēng)得個(gè)面紅耳赤,結(jié)果主管技術(shù)的副總的建議得到了大多數(shù)人的支持,韋博士成為繼任人選。
  副總私下里先對(duì)韋博士透了點(diǎn)風(fēng),希望他好好干,給他這個(gè)保薦人爭(zhēng)光。韋博士一再感激副總的知遇之恩,讓以公正出名的副總覺得自己那天的力薦真是做對(duì)了。
  春節(jié)之后,人事部正式通知了韋博士升職的消息,老經(jīng)理開始逐步移交工作,客戶、下屬、其他各部門也開始了同新任的交流。韋博士也開始享受經(jīng)理級(jí)人物的待遇,公費(fèi)學(xué)車———因?yàn)楣緸榻?jīng)理層都配了車,去美國總部培訓(xùn)兩周,新的辦公室、新的筆記本電腦、新的秘書和助理都逐日到位……
  五月,韋博士接到了正式的任命書。此后的一個(gè)星期里,大家覺得奇怪,新經(jīng)理才上任怎么就顯得意興闌珊的。又過了一個(gè)星期,誰也沒料到的事情發(fā)生了,新上任的韋經(jīng)理提交了辭職書———理由是,他七月準(zhǔn)備移民北歐某國。
  這下,領(lǐng)導(dǎo)層一下子亂了陣腳,當(dāng)時(shí)力薦他的副總更是氣得無話可說。
  原來,年初,早在獲悉即將得到提升的消息之時(shí),韋博士就拿到了移民證書。他秘而不宣,堂皇地接受這個(gè)經(jīng)理職位,只是希望自己將來的履歷表更漂亮些,到了異邦找工作或許會(huì)更方便。
  他從從容容整理行裝的時(shí)候,公司上層正為這件事傷神。中規(guī)中矩的大公司,重要部門的人事安排,原來就是牽一發(fā)而動(dòng)全身的事啊。在公司的最后幾天,韋博士的日子并不好過。副總是氣得連跟他普通的寒暄都沒有了,原來就嫉妒他少年得志的人們更是借此大大貶低他的人品素質(zhì),雖然自己心里知道,遇到同樣的事,自己也難保不那么自私。
  最看不懂韋博士的是公司里的幾個(gè)老外,他們覺得不可思議,那么年輕而有前途的“韋”,為什么會(huì)舍得放棄這么好的發(fā)展空間?他準(zhǔn)備移民的那個(gè)國家,近來失業(yè)率高得很,他的專業(yè)資歷到了那邊并不見得是優(yōu)勢(shì),或者,那邊的工廠和加油站缺少一個(gè)博士工?
  只有人事部經(jīng)理比較理性,開始制定新的規(guī)定?雌饋,以后的員工再想像韋博士那樣占點(diǎn)便宜,不會(huì)那么容易了。



來源:新聞晚報(bào)
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