一、總成績(jī)最低控制線
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)所有職位最低控制線為67分，其他專業(yè)所有職位最低控制線為60分。
二、擬錄用人員的確定
以考生報(bào)考職位從高分到低分排名，等額確定擬錄用人員。首輪錄用產(chǎn)生的缺額，在未錄用人員中按照排名由高分到低分調(diào)配確定。
三、公示
1、期限
公示期限為3天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2、監(jiān)督電話
紀(jì)檢監(jiān)察部：028-68133446；人事與董事管理部：028-68133836。
3、舉報(bào)
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬錄用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬錄用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
四、錄用
1、公示期間，用人單位需通過(guò)電話、電子郵件等方式聯(lián)系擬錄用人員并告知單位聯(lián)系方式。
2、擬錄用人員自行在當(dāng)?shù)囟准耙陨厢t(yī)院體檢，體檢結(jié)果原件須在簽定就業(yè)協(xié)議時(shí)交用人單位審查。
3、公示結(jié)束后，擬錄用人員應(yīng)在公示期滿后7天內(nèi)與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議。否則，視為本人自動(dòng)放棄錄用資格，省公司不再調(diào)配遞補(bǔ)。
4、各用人單位上報(bào)就業(yè)協(xié)議截止時(shí)間為4月18日。
特此公告
