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上海市級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員將不從應(yīng)屆生中選拔
2008年4月14日,已點(diǎn)擊:23203次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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今后,上海市級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員將“不直接從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔”,根據(jù)上海市政府常務(wù)會(huì)議日前提出的要求,市政府辦公廳、市發(fā)改委等12家單位已著手試點(diǎn)從區(qū)縣和街道的優(yōu)秀公務(wù)員中選調(diào)公務(wù)員。

    促使上述要求出臺(tái)的,是市政協(xié)《關(guān)于推進(jìn)本市青年就業(yè)工作的若干建議》常委會(huì)建議案。

    去年,市政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)與團(tuán)市委聯(lián)合調(diào)研發(fā)現(xiàn),擅長考試的應(yīng)屆畢業(yè)生在公務(wù)員考試錄用中優(yōu)勢(shì)明顯,2007年上海市新錄取公務(wù)員中有59.7%是應(yīng)屆畢業(yè)生。

    然而,這種錄用制度的缺陷很明顯:一些從家門到校門、又直接進(jìn)入機(jī)關(guān)門的公務(wù)員,沒有基層工作經(jīng)歷,缺乏對(duì)群眾疾苦的了解,也不具有應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),極易滋長官僚主義作風(fēng),一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,很難做到關(guān)注民生、貼近實(shí)際。

    為此,課題組撰寫建議案遞交有關(guān)部門,呼吁逐年減少從應(yīng)屆畢業(yè)生中招考錄用公務(wù)員的比例,市級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)基本停止招錄應(yīng)屆畢業(yè)生;逐年增加從德才兼?zhèn)、具有?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的基層企事業(yè)單位青年骨干中招考錄用公務(wù)員的比例。

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· 2007年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職東坡區(qū)體檢合格人員名單公示 2007年9月24日
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· 關(guān)于2008年法檢系統(tǒng)公招延長網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間的通知 2008年3月31日
· 2008年全省法檢院系統(tǒng)公招職位情況統(tǒng)計(jì)表(截止31日) 2008年3月31日
· 全省法院檢察院系統(tǒng)錄(聘)用工作人員考試考務(wù)費(fèi)減免辦法 2008年4月3日
· 2008年全省法檢院系統(tǒng)公招職位情況統(tǒng)計(jì)表(截止4月2日) 2008年4月3日
· 2008年全省法檢院系統(tǒng)公招職位情況統(tǒng)計(jì)表(截止4月3日) 2008年4月3日
 
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