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浙江今年將招聘8400名大學生到農(nóng)村和社區(qū)工作
2008年5月7日,已點擊:22637次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
      浙江省引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作座談會4日在杭州召開。省委常委、組織部長斯鑫良出席會議并講話。
  截至2007年底,浙江全省共招聘9400多名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作,目前仍在崗的8800多名。根據(jù)計劃,今年全省將再招聘8400多名大學生。
  會議指出,中央決定,從今年開始,連續(xù)5年每年在全國選聘2萬名、總共選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。今年,中組部分配給浙江省選聘到村任職的高校畢業(yè)生名額是1053名,這部分選聘對象,先從各地前兩年招聘并已選進村兩委領導班子的高校畢業(yè)生中確定,其余選聘指標分配給各縣(市、區(qū))。各地要按照中央和省里的要求,進一步嚴格招聘標準和程序,加強協(xié)作配合,強化面上指導與督查,以改革創(chuàng)新的精神扎實做好今年的工作。
  會議強調(diào),要進一步落實措施,加大培養(yǎng)和使用力度,更好地發(fā)揮高校畢業(yè)生的作用。要明確職責,科學安排工作崗位;立足實踐,加強培養(yǎng),多交任務、壓擔子,建立導師幫教等制度,不斷提高高校畢業(yè)生的素質(zhì)能力;嚴格管理,強化激勵,建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為責任主體的管理機制,健全年度考核制度,加強思想政治教育;關心成長,幫助發(fā)展,健全談心制度,鼓勵和引導各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的大學生經(jīng)過法定程序進入村級組織領導班子、列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子后備力量進行重點培養(yǎng)。


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