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簡(jiǎn)歷鏈個(gè)人博客成求職法寶 |
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簡(jiǎn)歷鏈個(gè)人博客成求職法寶 |
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2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23834次 來(lái)源: [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 春節(jié)過(guò)后,招聘求職掀起新一輪的高潮,特別是對(duì)那些尚未落實(shí)工作或?qū)σ延泄ぷ鞑粷M(mǎn)足的大學(xué)生而言,更是忙于穿梭各大求職場(chǎng)所。記者近日在多場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),為了增加自己的求職砝碼,打動(dòng)招聘單位,大學(xué)生們使盡了渾身解數(shù),有的甚至將自己的博客鏈接也加入簡(jiǎn)歷,或者將求職博客掛上人才網(wǎng)站,期待企業(yè)能通過(guò)這種新的溝通方式慧眼識(shí)才。 【現(xiàn)象:簡(jiǎn)歷新增個(gè)人博客鏈接】 求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑是企業(yè)招聘人才的重要依據(jù)。于是,求職者往往對(duì)自己的簡(jiǎn)歷傾注了極大心血,特別是喜歡接受新鮮事物的大學(xué)生們,為了吸引招聘單位的注意,甚至將個(gè)人博客鏈接也寫(xiě)入簡(jiǎn)歷中。 同濟(jì)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小王就是一個(gè)勇于嘗鮮的人。記者在前日舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),小王投給一家企業(yè)的簡(jiǎn)歷最后赫然寫(xiě)明了自己的個(gè)人博客地址。他告訴記者,平時(shí)有寫(xiě)博客的習(xí)慣,記錄自己的心情、感悟、見(jiàn)聞、想法。“博客既然是一個(gè)展示個(gè)人才華的空間,何不把這些才華展示給那些招聘單位看呢!闭劦綄⒉┛玩溔牒(jiǎn)歷的初衷,小王坦言,主要是為了讓企業(yè)更加全方位地了解自己,這樣一定程度上也能增加一點(diǎn)求職的砝碼。 但小王也向記者表示,讓他有點(diǎn)擔(dān)心的是,由于簡(jiǎn)歷只是標(biāo)明了博客地址鏈接,企業(yè)究竟會(huì)不會(huì)打開(kāi)鏈接看,心里實(shí)在沒(méi)有把握:“如果企業(yè)不看的話,那么這也是無(wú)用功了! 推薦文章:你所不知道的Google人 【延伸:求職博客掛上人才網(wǎng)站】 相比于小王簡(jiǎn)歷中的博客鏈接,一些大學(xué)生更是直接將自己的簡(jiǎn)歷做成了“求職博客”,掛在一些人才網(wǎng)站上,方便用人單位瀏覽。 記者在一些較知名的人才網(wǎng)站上看到,不少網(wǎng)站上都有大學(xué)生的求職博客。在中國(guó)教育在線就業(yè)求職頻道,其頁(yè)面就推薦了不少求職博客,記者在一名河南大學(xué)生的求職博客上看到,上面不僅有他的中英文詳細(xì)簡(jiǎn)歷,還有他的特長(zhǎng)展示,并收錄了他自己關(guān)于“休閑娛樂(lè)”、“體育健身”、“文學(xué)愛(ài)好”、“金融知識(shí)”等十幾個(gè)類(lèi)別的上百篇文章。 記者了解到,由于博客的逐漸流行,一些網(wǎng)站也針對(duì)求職者的需求推出了求職博客。求職者只要按照步驟填寫(xiě)個(gè)人資料、求職意向等,就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)漂亮的主頁(yè)。由于博客網(wǎng)站提供的界面比較簡(jiǎn)潔漂亮,操作起來(lái)也容易,同時(shí)省去了自己制作網(wǎng)頁(yè)的麻煩,不少畢業(yè)生就將自己的“博客”設(shè)計(jì)成了個(gè)人求職主頁(yè)。 推薦文章:21歲女孩兒的100萬(wàn)元?dú)v程 【反應(yīng):招聘方不排斥求職博客】 求職博客究竟對(duì)招聘單位有沒(méi)有吸引力?記者在采訪中了解到,盡管對(duì)求職博客中內(nèi)容的真實(shí)性表示疑慮,但招聘方表示并不排斥這一新事物。 “與傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷相比,博客除了傳達(dá)求職者的個(gè)人信息外,還會(huì)展示他的個(gè)人才華和思維方式等更加立體的東西,這樣更利于我們?nèi)轿坏亓私馇舐氄弑救耍灿欣谖覀冋械竭m合本單位的人才。”一家招聘企業(yè)向記者表示,他們并不排斥求職博客。 盡管求職博客相比傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷具有一定的優(yōu)勢(shì),但有招聘企業(yè)卻對(duì)博客內(nèi)容的真實(shí)性表示擔(dān)心!昂(jiǎn)歷上個(gè)人信息和社會(huì)經(jīng)歷還有辦法進(jìn)行核實(shí),但是博客文章內(nèi)容的真實(shí)性卻難以核實(shí)!辈糠制髽I(yè)甚至擔(dān)心,網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多,不排除有求職者為吸引單位注意,采取抄襲、復(fù)制文章等弄虛作假行為。 編輯:曾妍
來(lái)源:新聞晨報(bào) |
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