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巴楚縣教育系統(tǒng)2017年秋季中小學(xué)、幼兒園國語教師招聘簡章
2017年11月23日,已點(diǎn)擊:40987次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

 根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)雙語教育工作的意見》(新黨辦發(fā)【201736號)要求,為切實(shí)解決我縣中小學(xué)、幼兒園國語專任教師短缺的突出問題,全力以赴推進(jìn)國語教育全覆蓋,經(jīng)巴楚縣委、縣人民政府研究,擬面向社會公開招聘1400名中小學(xué)、幼兒園國語教師。現(xiàn)公布簡章如下。

    一、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園國語教師共計(jì)1400。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.全國勝任國語教師條件的應(yīng)、歷屆大專及本科以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.非師范類畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)與招聘專業(yè)相近,且國語水平必須符合要求。

3.在疆參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(服務(wù)期一年及以上)且考核合格的志愿者;

4.在疆“三支一扶”服務(wù)期滿和具有一學(xué)期及以上大學(xué)生實(shí)習(xí)支教經(jīng)歷人員;

5.留疆戰(zhàn)士配偶。

(二)下列人員不在此次招聘范圍

1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

2.中小學(xué)、幼兒園在職在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及201731日以后辦理完辭職手續(xù)的教師;

3.3年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

(三)條件與資格

1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行良好,志愿從事教育工作;

2.34周歲及以下(198311日及以后出生);

3.具有履行工作職責(zé)的身體條件;

4.招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求:

1)專業(yè)要求。師范類專業(yè);非師范類專業(yè)國語水平必須符合巴楚縣中小學(xué)和幼兒園教師招聘的要求;

2)學(xué)歷要求。中學(xué)教師學(xué)歷要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師學(xué)歷要求為全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;幼兒園教師學(xué)歷要求為中專及以上學(xué)歷;

全日制普通高校本?疲ㄖ竿ㄟ^全國普通高考入學(xué),在全日制普通高校畢業(yè)取得的本?茖W(xué)歷,含普通高等教育專升本學(xué)歷,“3+2”高職學(xué)歷);

3)資格要求。具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,無教師資格證人員可先上崗,但在上崗后一年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證。

5.招聘崗位普通話和漢語水平要求:

報(bào)考人員必須達(dá)到普通話水平測試二級乙等及以上或少數(shù)民族漢語水平考試(MHK)三級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn),其中報(bào)考漢語崗位必須達(dá)到普通話水平測試二級甲等及以上或少數(shù)民族漢語水平考試(MHK)三級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

6.招聘崗位教師資格要求:具備中小學(xué)、幼兒園及以上學(xué)段教師資格認(rèn)定條件,指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時(shí)漢語水平或普通話水平達(dá)到第5條所列標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘程序

此次招聘工作按照公布崗位、報(bào)名、資格審查,體檢、政審、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

凡符合招聘條件和資格的人員,采取個(gè)人自愿報(bào)名。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

1.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話水平測試證書(MHK證書)、簡歷、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))以及相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;

2.本人近期一寸正面免冠藍(lán)底彩照2張。

證件原件經(jīng)審核后退還本人,其它報(bào)名材料概不退還。

報(bào)名方式:本次招聘現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:長期有效

報(bào)名地點(diǎn):由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系各高校就業(yè)指導(dǎo)中心指定報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名電話:0998-6213774(新疆巴楚縣教育局)

招聘組負(fù)責(zé)人:李曉玫

聯(lián)系人:郭老師:13657530002、王老師:18690673207

何老師:15199331618、胡老師:18097968806

辛老師:15199316116、辛老師:18209323739

微信:郭老師(yx860708)、  王老師(whw1430188993)、

何老師:15199331618、胡老師:18097968806、

辛老師:15199316116、辛老師(wo18209323739

(二)資格審查

     招聘小組在現(xiàn)場對報(bào)名資格進(jìn)行審查。

(三)體檢

體檢在巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格不得錄用。

(四)政審

體檢合格者報(bào)巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后,統(tǒng)一進(jìn)行政審,政審對象為擬報(bào)名人員及其家庭成員。

(五)崗前培訓(xùn)

    為促進(jìn)新聘教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,在實(shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力,對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

(六)合同簽訂

按照《巴楚縣教育系統(tǒng)國語教師招聘實(shí)施方案(試行)》的要求,新招聘國語教師簽訂三年制勞務(wù)合同,合同到期或在合同期內(nèi)考入正式編制教師后自行終止。

四、工資待遇:

1、本科:工資總額7414元(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼)每月實(shí)發(fā)4252元;

2、大專:工資總額7060元(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼)每月實(shí)發(fā)4048元;

3、入編轉(zhuǎn)正后,可享受取暖費(fèi)每年1050元;第十三個(gè)月工資1800元;公職人員考核績效工資每年3000-7000元,維穩(wěn)津貼每月1000元。

4、在聘用期間通過公租房或教師周轉(zhuǎn)房為受聘者解決三年住房問題,免收租金。水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由本人承擔(dān)。

5、縣聘教師享受在職在編教師同等待遇。

五、其他

    縣聘用當(dāng)年開始,招聘人員必須在三年內(nèi)參加自治區(qū)巴楚縣特崗入編計(jì)劃,未通過的,自動解聘。

聘用期間通過公租房或教師周轉(zhuǎn)房為受聘者解決三年住房問題,免收租金。水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由本人承擔(dān)。解聘者不予以解決住房問題。

六、監(jiān)督及其它要求

1.對招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報(bào)名人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)名人員,取消其報(bào)名資格,并在三年內(nèi)取消其在本縣內(nèi)參加各類聘用的資格。

3.本簡章未盡事宜由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0998-6213774 

   

巴楚縣教育

2017926

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