酥酥影院一级毛片在线看,国产精品dvd,国产黄在线观看免费观看不卡,黄色片子免费看,美女黄色一级片,国产精品成人观看视频国产 ,欧美精品亚洲精品

類(lèi)別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3067 個(gè)
總 招 聘 33844
有效招聘 145

總?cè)瞬艓?kù) 192247
本月新增 102
本周新增 24
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見(jiàn)習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 三類(lèi)新人職場(chǎng)藥方:面對(duì)第一份工作
三類(lèi)新人職場(chǎng)藥方:面對(duì)第一份工作
2008年1月9日,已點(diǎn)擊:29731次  來(lái)源:人才市場(chǎng)報(bào)   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
  時(shí)近7月,新一屆大學(xué)畢業(yè)生又將離開(kāi)校園進(jìn)入不同行業(yè),迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。雖然有“先就業(yè)再擇業(yè)”的說(shuō)法,但對(duì)涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),第一份工作能否選好、做好,還是至關(guān)重要的。 一份心理學(xué)調(diào)查顯示:“如果一個(gè)人對(duì)某份工作滿意,他能發(fā)揮其全部才能的80%-90%,并且能長(zhǎng)時(shí)間保持高效率而不疲倦;相反,如果他對(duì)工作不滿意,則只能發(fā)揮全部才能的20%-30%,還容易產(chǎn)生厭倦!笨梢(jiàn),對(duì)第一份工作的主觀評(píng)價(jià),決定了你是否能將它做好,更關(guān)系到今后的職業(yè)發(fā)展。這里,記者采訪了對(duì)職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)心理學(xué)頗有研究的易居(中國(guó))研發(fā)中心人力資源研究室主任、CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師竇吉。他把新人分為三類(lèi),并開(kāi)出了相應(yīng)的藥方。
  第一類(lèi): 
  滿意度很高,進(jìn)入心儀企業(yè)者
。
  進(jìn)入了一家心儀的企業(yè),新人往往滿懷憧憬,表現(xiàn)欲強(qiáng),工作熱情高漲。在積極心態(tài)的推動(dòng)下,他在工作中會(huì)化挑戰(zhàn)為動(dòng)力,較出色地完成任務(wù)。
  這里要提醒的是:在一頭扎入工作的同時(shí),請(qǐng)放慢節(jié)奏,做好三項(xiàng)功課:
  1、熟悉公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。包括公司有哪些部門(mén),各個(gè)部門(mén)的職能、運(yùn)作方式如何,自己所在部門(mén)在公司中的功能和地位,所在部門(mén)內(nèi)同事的頭銜和級(jí)別,公司的晉升機(jī)制等。對(duì)公司整體框架有了概念,你就能初步明確自己在公司的發(fā)展前景,不至于只顧埋頭工作而忽略了發(fā)展方向,能將被動(dòng)地接受調(diào)動(dòng)、工作委派和晉升變成主動(dòng)爭(zhēng)取和計(jì)劃。
  2、了解公司在行業(yè)內(nèi)的地位。做完了第一項(xiàng)功課,你就該將眼光放得更遠(yuǎn),關(guān)注公司的戰(zhàn)略發(fā)展,比如公司是否屬于行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)跑者,是不是面臨內(nèi)憂外患、業(yè)績(jī)正在下滑等。這樣你就能知道公司在行業(yè)內(nèi)有哪些發(fā)展機(jī)會(huì),自己能和公司一起走多遠(yuǎn),你的3-5年計(jì)劃也就有了雛形。
  3、了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。你需要對(duì)行業(yè)進(jìn)行宏觀分析:該行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),還是夕陽(yáng)行業(yè)?這樣你就能知道幾年后自己積累的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)職業(yè)發(fā)展有什么幫助。如果轉(zhuǎn)入相關(guān)行業(yè),還需要補(bǔ)充哪些技能,或自己可對(duì)哪些領(lǐng)域進(jìn)行研究、謀求發(fā)展。你可以在工作中不斷關(guān)注行業(yè)評(píng)論,聽(tīng)取前輩們的觀點(diǎn),漸漸深化認(rèn)識(shí)。
  把三項(xiàng)功課做好了,工作起來(lái)才能有的放矢,更有計(jì)劃性和目的性。否則進(jìn)入公司半年后還是懵懵懂懂,工作狀態(tài)就會(huì)呈一條明顯的“拋物線”:從積極主動(dòng)到熱情消失,到滿意度下滑,最后盲目跳槽。
  第二類(lèi):
  滿意度一般,退而求其次者。
  第二類(lèi)情況在畢業(yè)生中占到了絕大多數(shù)。進(jìn)入一個(gè)比上不足比下有余的公司,畢業(yè)生一般都心存不甘。所以,這類(lèi)畢業(yè)生在進(jìn)入公司初期,看到的缺點(diǎn)往往比優(yōu)點(diǎn)多,從而形成懈怠、消極的心態(tài)。在這樣心態(tài)作用下,新人容易將工作僅僅看成謀生的工具,因此更多地關(guān)注報(bào)酬、待遇,上班只做好份內(nèi)事、不主動(dòng)加班,工作缺乏成就感等。工作一段時(shí)間后,如果薪酬沒(méi)有達(dá)到期望值,或者人際關(guān)系出現(xiàn)困難,都會(huì)產(chǎn)生盲目跳槽的念頭。對(duì)此,專(zhuān)家給出兩點(diǎn)建議:
  1、端正態(tài)度,積極學(xué)習(xí)。麻雀雖小,五臟俱全,即使公司在規(guī)模、盈利、薪酬等各方面都不算最好,但是對(duì)如一張白紙的新人來(lái)說(shuō),有足夠的東西可以學(xué)習(xí)是最寶貴的。工作技能、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)管理、上崗培訓(xùn)的知識(shí)積累,以及對(duì)職場(chǎng)禮儀、辦公室政治等職場(chǎng)潛規(guī)則的學(xué)習(xí),都是職場(chǎng)生存的重要基礎(chǔ)。
  2、關(guān)注職業(yè)機(jī)會(huì)。做好本職工作、積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),你還可以積極為下一份工作做準(zhǔn)備。比如了解心儀職業(yè)的職業(yè)定義和應(yīng)該具備的職業(yè)技能、核心競(jìng)爭(zhēng)力,利用空余時(shí)間提升自我。
  第三類(lèi):
  滿意度很低,無(wú)奈簽約者。
  經(jīng)常有一些剛踏上工作崗位的新人毫無(wú)生氣,工作懈怠且被動(dòng),出工不出力,甚至頻繁跳槽。這些表現(xiàn)都是對(duì)目前工作不滿意的結(jié)果。對(duì)此,竇吉有以下建議:
  首先,不要輕易決定第一份工作。一般來(lái)說(shuō),新人的第一次職場(chǎng)體驗(yàn)是相當(dāng)重要的,它會(huì)影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。因此,若是為了在畢業(yè)前找到一份工作,或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作,都是不正確的。
  其次,調(diào)整心態(tài),認(rèn)識(shí)自我。首先應(yīng)該剖析自身的缺點(diǎn),而不是抱怨這份看似很差的工作。如果經(jīng)過(guò)努力你仍然無(wú)法像其他同學(xué)那樣找到滿意的工作,說(shuō)明你職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力偏弱,在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力等方面可能有所欠缺。因此,你關(guān)注的重點(diǎn)不應(yīng)該是所在公司有多差、有多小,而是應(yīng)該看到自己的弱點(diǎn)。還是那句話,麻雀雖小,五臟俱全,你需要從公司中學(xué)習(xí)的東西很多。請(qǐng)你從上班第一天開(kāi)始,鍛煉自己各方面的能力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,為下一份工作積極做好準(zhǔn)備。
   本類(lèi)相關(guān)信息
· 職業(yè)深造也需選對(duì)時(shí)機(jī) 2007年9月5日
· 學(xué)子初進(jìn)公司:"上課"與"上班"差得遠(yuǎn) 2007年9月5日
· 初入職場(chǎng):素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學(xué)生就業(yè)之初欲輕生 工作壓力大角色轉(zhuǎn)換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預(yù)備動(dòng)作 2007年9月5日
· 初涉職場(chǎng),我的經(jīng)驗(yàn)值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場(chǎng) 怎樣做才能避開(kāi)危機(jī)? 2007年9月5日
· 大學(xué)生求職“錢(qián)”途排行榜 2007年9月5日
· 大學(xué)生求職應(yīng)低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業(yè)難 大學(xué)生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (6-19)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 買(mǎi)斷工齡款應(yīng)否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)

 單方解除合同 違法違約賠償

 馬虎值機(jī)員被解聘后狀告海航

 試用期長(zhǎng)短有說(shuō)法

 解除勞動(dòng)合同的權(quán)利與解除勞動(dòng)合同的后果...

 此案申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是否已過(guò)法定期限

 用人單位能向勞動(dòng)者收取押金嗎

 年終獎(jiǎng),離職員工應(yīng)否有份兒?

 就業(yè)促進(jìn)法草案一個(gè)月內(nèi)征求到意見(jiàn)達(dá)萬(wàn)余件

 簽約前必須搞清楚4個(gè)問(wèn)題

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM