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員工必須服從領導指派的任務嗎？

2009年2月5日，已點擊：24238次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

中國人民大學人力資源管理專業(yè)碩士，具有9年人力資源開發(fā)與培訓經(jīng)驗的王澤一先生做客職場講壇，答網(wǎng)友問。 　　寶貝說：如何理解員工應該服從領導。是員工必須服從領導指派的任務嗎？ 　　王澤一說：1、必須服從，組織存在的一個意義就是有命必行，否則這么多號人如何完成公司的運營目標，完不成目標，就沒有業(yè)績，就沒有利潤，組織就不存在了。所以服從是非常必要的。而建議和民主只能是適當?shù)�，適時的，而且是適當范圍內的。 　　2、特殊情況下，領導的任務帶有極度危害國家、公司的性質，那當然不能執(zhí)行，但這種情況極少。     編選：宋偉光

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