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巴楚縣教育系統(tǒng)2017年秋季中小學、幼兒園國語教師招聘簡章
2017年11月23日,已點擊:40889次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

 根據自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳《關于加強和改進中小學雙語教育工作的意見》(新黨辦發(fā)【201736號)要求,為切實解決我縣中小學、幼兒園國語專任教師短缺的突出問題,全力以赴推進國語教育全覆蓋,經巴楚縣委、縣人民政府研究,擬面向社會公開招聘1400名中小學、幼兒園國語教師,F公布簡章如下。

    一、招聘人數

本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園國語教師共計1400。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.全國勝任國語教師條件的應、歷屆大專及本科以上學歷畢業(yè)生;

2.非師范類畢業(yè)生報考專業(yè)與招聘專業(yè)相近,且國語水平必須符合要求。

3.在疆參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿(服務期一年及以上)且考核合格的志愿者;

4.在疆“三支一扶”服務期滿和具有一學期及以上大學生實習支教經歷人員;

5.留疆戰(zhàn)士配偶。

(二)下列人員不在此次招聘范圍

1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員;

2.中小學、幼兒園在職在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及201731日以后辦理完辭職手續(xù)的教師;

3.3年來,在公務員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

(三)條件與資格

1.政治素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,自覺維護民族團結,品行良好,志愿從事教育工作;

2.34周歲及以下(198311日及以后出生);

3.具有履行工作職責的身體條件;

4.招聘崗位專業(yè)及學歷要求:

1)專業(yè)要求。師范類專業(yè);非師范類專業(yè)國語水平必須符合巴楚縣中小學和幼兒園教師招聘的要求;

2)學歷要求。中學教師學歷要求為全日制普通高校本科及以上學歷;小學教師學歷要求為全日制普通高校大專及以上學歷;幼兒園教師學歷要求為中專及以上學歷;

全日制普通高校本?疲ㄖ竿ㄟ^全國普通高考入學,在全日制普通高校畢業(yè)取得的本?茖W歷,含普通高等教育專升本學歷,“3+2”高職學歷);

3)資格要求。具備相應學科的教師資格證,無教師資格證人員可先上崗,但在上崗后一年內需取得相應教師資格證。

5.招聘崗位普通話和漢語水平要求:

報考人員必須達到普通話水平測試二級乙等及以上或少數民族漢語水平考試(MHK)三級乙等及以上標準,其中報考漢語崗位必須達到普通話水平測試二級甲等及以上或少數民族漢語水平考試(MHK)三級甲等及以上標準。

6.招聘崗位教師資格要求:具備中小學、幼兒園及以上學段教師資格認定條件,指必須符合招聘崗位學歷要求,同時漢語水平或普通話水平達到第5條所列標準。

三、招聘程序

此次招聘工作按照公布崗位、報名、資格審查,體檢、政審、崗前培訓、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

凡符合招聘條件和資格的人員,采取個人自愿報名。

報考人員在報名時須提供以下材料:

1.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話水平測試證書(MHK證書)、簡歷、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)以及相關證件原件和復印件1份;

2.本人近期一寸正面免冠藍底彩照2張。

證件原件經審核后退還本人,其它報名材料概不退還。

報名方式:本次招聘現場報名和網絡報名同步進行。

報名時間:長期有效

報名地點:由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘辦公室負責人聯(lián)系各高校就業(yè)指導中心指定報名地點。

報名電話:0998-6213774(新疆巴楚縣教育局)

招聘組負責人:李曉玫

聯(lián)系人:郭老師:13657530002、王老師:18690673207

何老師:15199331618、胡老師:18097968806

辛老師:15199316116、辛老師:18209323739

微信:郭老師(yx860708)、  王老師(whw1430188993)、

何老師:15199331618、胡老師:18097968806、

辛老師:15199316116、辛老師(wo18209323739

(二)資格審查

     招聘小組在現場對報名資格進行審查。

(三)體檢

體檢在巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢不合格不得錄用。

(四)政審

體檢合格者報巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領導小組辦公室備案后,統(tǒng)一進行政審,政審對象為擬報名人員及其家庭成員。

(五)崗前培訓

    為促進新聘教師盡快適應教育教學工作,在實際工作中進一步鞏固專業(yè)思想,初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力,對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓。

(六)合同簽訂

按照《巴楚縣教育系統(tǒng)國語教師招聘實施方案(試行)》的要求,新招聘國語教師簽訂三年制勞務合同,合同到期或在合同期內考入正式編制教師后自行終止。

四、工資待遇:

1、本科:工資總額7414元(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼)每月實發(fā)4252元;

2、大專:工資總額7060元(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼)每月實發(fā)4048元;

3、入編轉正后,可享受取暖費每年1050元;第十三個月工資1800元;公職人員考核績效工資每年3000-7000元,維穩(wěn)津貼每月1000元。

4、在聘用期間通過公租房或教師周轉房為受聘者解決三年住房問題,免收租金。水、電、暖氣費和物業(yè)管理費由本人承擔。

5、縣聘教師享受在職在編教師同等待遇。

五、其他

    縣聘用當年開始,招聘人員必須在三年內參加自治區(qū)巴楚縣特崗入編計劃,未通過的,自動解聘。

聘用期間通過公租房或教師周轉房為受聘者解決三年住房問題,免收租金。水、電、暖氣費和物業(yè)管理費由本人承擔。解聘者不予以解決住房問題。

六、監(jiān)督及其它要求

1.對招聘工作過程中違紀違規(guī)的工作人員和報名人員,嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。

2.對違反規(guī)定及弄虛作假的報名人員,取消其報名資格,并在三年內取消其在本縣內參加各類聘用的資格。

3.本簡章未盡事宜由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0998-6213774 

   

巴楚縣教育

2017926

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