眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，滿足眉山市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防力量的需求，更好地履行應(yīng)對(duì)各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，眉山市消防救援支隊(duì)按照“公開公正、平等自愿、統(tǒng)一考核、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘50名合同制政府專職消防員，主要擔(dān)負(fù)基層消防隊(duì)（站）執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
（一）戰(zhàn)斗員：招聘人數(shù)40人，其中東坡區(qū)消防救援大隊(duì)27人，彭山區(qū)消防救援大隊(duì)9人，青神縣消防救援大隊(duì)4人，要求截止2022年3月7日年齡在18至28周歲的男性；高中以上（含）學(xué)歷；部隊(duì)退役士兵，尤其是在原公安消防部隊(duì)、武警森林部隊(duì)服役（含改制后的國家綜合性消防救援隊(duì)伍工作）、具有滅火救援技能經(jīng)驗(yàn)的退役（退出）人員優(yōu)先。
（二）駕駛員：招聘人數(shù)10人，其中東坡區(qū)消防救援大隊(duì)4人，彭山區(qū)消防救援大隊(duì)4人，青神縣消防救援大隊(duì)2人，要求年齡在18至35周歲（東坡區(qū)消防救援大隊(duì)年齡要求為18至28周歲）的男性；高中以上（含）學(xué)歷；持B2或以上有效駕駛證，且駕齡3年以上；有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
此次招聘的戰(zhàn)斗員、駕駛員工作地點(diǎn)均為報(bào)考所屬區(qū)縣消防救援大隊(duì)下轄專職消防隊(duì)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2.具有高中以上（含職高、中專、技校）學(xué)歷；
3.身心健康，無精神疾病史，無遺傳性、傳染性和慢性疾��；
4.退役軍人、具有消防隊(duì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮（需提供證明材料）；具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、或具有通信與計(jì)算機(jī)、汽修維修、機(jī)械維護(hù)、醫(yī)療急救、石油化學(xué)、視頻編輯、水域救援、高空救援等相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；對(duì)消防救援工作急需的特殊人才（如持有A1有效駕駛證、取得國家認(rèn)可的專業(yè)等級(jí)證書的運(yùn)動(dòng)員等），經(jīng)市消防救援支隊(duì)研究批準(zhǔn)可以放寬年齡；
5.服從調(diào)劑分配；
6.應(yīng)聘人員均不受戶籍限制；
7.無不良嗜好，無犯罪記錄。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被所在單位開除的人員；
3.在公務(wù)員或企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）過程中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
4.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系）的；
5.未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的；
6.吸毒及其他成癮行為可能影響正常工作的；
7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；其他不適合從事消防工作的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年3月31日下午18時(shí)。
2、報(bào)名方式：采用投遞簡歷形式進(jìn)行報(bào)名。
（1）投遞簡歷報(bào)名：報(bào)名人員填寫報(bào)名表格《眉山市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料（1.本人藍(lán)底、近期免冠1寸；2.本人身份證、戶口本復(fù)印件；3.學(xué)歷證書；4.退役證書；5.駕駛員崗位的需攜帶相關(guān)駕駛證；6.招聘崗位有關(guān)的其他材料打包投遞至郵箱1064367534@qq.com（郵件備注姓名、報(bào)名崗位及代碼、年齡等），接受資格初審，通過資格初審的，將以電話形式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（2）報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員可以報(bào)考兩個(gè)崗位,按照志愿順序優(yōu)先填寫。報(bào)名人員須對(duì)其提供的報(bào)考資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡報(bào)考資料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消招錄資格，入職后被發(fā)現(xiàn)的，予以辭退。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
（3）本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。
（二）政審
按照計(jì)劃對(duì)應(yīng)聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)歷以及有無違法犯罪等方面進(jìn)行政治審查。應(yīng)聘人選需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退出現(xiàn)役證等原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠藍(lán)底照片2張等公告中要求的證明材料，并將《眉山市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》打印。
（三）心理測試
采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”和“不合格”。地點(diǎn)眉山市消防救援支隊(duì)，時(shí)間另行通知。
（四）體檢
政審和心理測試合格人員在指定的醫(yī)院體檢，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，直接交體檢醫(yī)院收取。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（五）考試
1、考試科目：體能測試、崗位適應(yīng)性測試和面試，其中駕駛員崗位需參加駕駛技能考核�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體能測試項(xiàng)目：參考國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試總成績按60分計(jì)算，4個(gè)測試項(xiàng)目各占15分。
必考項(xiàng)目：1000米跑為必考項(xiàng)目；
選考項(xiàng)目：根據(jù)考生個(gè)人報(bào)名選擇的項(xiàng)目進(jìn)行，不得更改項(xiàng)目。原地跳高和立定跳遠(yuǎn)任選一項(xiàng)、單杠引體向上和俯臥撐任選一項(xiàng)、10米×4往返跑和100米跑任選一項(xiàng)。
3、崗位適應(yīng)性測試：負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋。崗位適應(yīng)性測試標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、良好、中等、一般、不合格。
（六）面試：
1、面試比例。根據(jù)參考人員測試成績和招聘崗位招聘名額，從高分到低分按1：1.5的比例確定面試資格復(fù)審人員名單。參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退出現(xiàn)役證等原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠藍(lán)底照片2張等公告中要求的證明材料，并將《眉山市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按100分計(jì)算。
3、綜合成績計(jì)算:
綜合成績計(jì)算方法=體能測試總成績+面試成績×40%
考試總成績相同的，以體能測試成績高低的順序確定名次；體能測試成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次。
四、遞補(bǔ)
擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到或主動(dòng)放棄本次錄取資格的，產(chǎn)生的缺額由用人單位按總成績依次遞補(bǔ)。
五、聘用
用人單位與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)期）。試用期間，符合下列情形的解除勞動(dòng)關(guān)系或予以淘汰：
（一）個(gè)人主動(dòng)退出的;
（二）入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)，組織開展體格檢查復(fù)查，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、腰肌勞損、強(qiáng)直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復(fù)查范圍，復(fù)檢不合格的;
（三）有違規(guī)違紀(jì)行為的;
（四）培訓(xùn)考核不合格的;
（五）其他不適宜從事消防救援工作的。
六、工作制度及待遇
（一）政府專職消防隊(duì)員實(shí)行特殊工時(shí)工作制度，工作期間實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)，按照準(zhǔn)軍事化管理。原則上每周休息2天，平均每月休息8天。休息休假時(shí)間由所在工作單位按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。
（二）政府專職消防隊(duì)員的工資由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。
1.基本工資。政府專職消防隊(duì)員實(shí)行分級(jí)管理，崗位等級(jí)由高到低設(shè)置，基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一級(jí)多檔”，每個(gè)級(jí)別設(shè)若干工資檔次，各崗位人員根據(jù)學(xué)歷、取得證書及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等予以定崗定級(jí)定檔，確定相應(yīng)薪資待遇。試用期間將進(jìn)行封閉式崗前訓(xùn)練，每月發(fā)放基本工資3280元（含五險(xiǎn)），試用期結(jié)束后每月基本工資不低于4100元。
2.津貼補(bǔ)助。由職務(wù)（崗位）津貼和值班（執(zhí)勤）補(bǔ)助構(gòu)成。
（1）職務(wù)（崗位）津貼。政府專職消防隊(duì)（站）長、指導(dǎo)員800元/月；副隊(duì)（站）長、副指導(dǎo)員、駕駛員、裝備技師600元/月；班長400元/月；副班長、通訊員300元/月；戰(zhàn)斗員200元/月。一人多職或多崗的，不重復(fù)享受，就高確定職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)。
（2）值班（執(zhí)勤）補(bǔ)助。政府專職消防隊(duì)員值班（執(zhí)勤）補(bǔ)助為40元/天，按照當(dāng)月實(shí)際值班（執(zhí)勤）天數(shù)執(zhí)行。
3.獎(jiǎng)金。由年終一次性獎(jiǎng)金和年度績效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成。
（1）年終一次性獎(jiǎng)金。經(jīng)年度考核為“稱職”等次及以上，且工作連續(xù)滿一年以上的政府專職消防隊(duì)員，發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為其本人年度12月份的基本工資。
（2）年度績效獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合文件要求進(jìn)行發(fā)放。
（三）按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），個(gè)人繳納部分由所在單位從其工資中代扣代繳；單位根據(jù)具體情況為聘用人員購買人身意外傷害險(xiǎn)。
（四）每年免費(fèi)體檢1次；工作時(shí)間免費(fèi)提供食宿、服裝。
七、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本批次招聘用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。
（二）報(bào)考人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）眉山市消防救援支隊(duì)擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話：028-38188967 028-38115315
郵箱地址：1064367534@qq.com
咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
聯(lián)系地址：眉山市東坡區(qū)彭壽路304號(hào)眉山市消防救援支隊(duì)207室。
報(bào)名表.doc
眉山市消防救援支隊(duì)
2022年3月21日
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