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四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司選聘公告
2024年4月3日,已點(diǎn)擊:32214次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司成立于201314日,位于四川省眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)(甘眉工業(yè)園區(qū))。是由眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司及甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司共同出資組建的國(guó)有公司,并經(jīng)眉山市人民政府批準(zhǔn),由眉山市工商行政管理局核準(zhǔn)登記并注冊(cè)的其他有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本50000萬(wàn)元。公司主要負(fù)責(zé)甘眉工業(yè)園區(qū)土地整理、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)家鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。根據(jù)公司發(fā)展需要,擬公開(kāi)選聘1名副總經(jīng)理,現(xiàn)公告如下。

一、選聘方式

公開(kāi)選聘

二、選聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)選聘崗位:公司副總經(jīng)理(1人)

(二)應(yīng)聘條件

1.基本條件


1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔。

2)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)各方面積極性。

3)具有較強(qiáng)的治企興企能力,具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。

4)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),身體健康。

5)沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形,無(wú)個(gè)人信用不良記錄。

2.崗位條件

1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

2中共黨員優(yōu)先。

3年齡45周歲以下。

45年及以上項(xiàng)目建設(shè)和工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)。

5)精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程,能提高公司的經(jīng)營(yíng)管理水平;精通公司治理和項(xiàng)目管理,了解工程項(xiàng)目建設(shè)管理特點(diǎn),熟悉建筑工程相關(guān)技術(shù)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、預(yù)算、招投標(biāo)、審計(jì)等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

6具有優(yōu)秀的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、有良好的履職能力;抗壓能力和帶隊(duì)能力強(qiáng),能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件,具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

7)有國(guó)有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.否決條件

1有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2)曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的。

3)個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。

4)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失等負(fù)有責(zé)任的。

5)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的,處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員職務(wù)的。

7)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的。

8)配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的。

9)與選聘單位人員存在《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》中規(guī)定的任職回避情形的人員。

10)其他原因不宜參加的。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:202443—2024418

報(bào)名方法:報(bào)名采用電子郵件方式或自行到公司遞交書(shū)面材料。遞交資料如下:

報(bào)名表、居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書(shū),工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等佐證材料。

聯(lián)系人:溫先生

聯(lián)系電話:15884301104

電子郵箱:1043466493@qq.com

公司地址:眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)甘眉工業(yè)園區(qū)通威路再生水廠。

資格審查

選聘工作小組按照選聘基本條件和崗位條件,初步審查符合條件的報(bào)名人員,經(jīng)審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘或聘任資格。

(三)綜合測(cè)試

1.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。選聘工作小組對(duì)通過(guò)資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等職位匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià),經(jīng)審議后,確定進(jìn)入初試人員名單。

2.初試。由選聘工作小組對(duì)進(jìn)入初試的人員面對(duì)面交流,詳細(xì)了解其工作履歷、過(guò)往業(yè)績(jī)、職業(yè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,并根據(jù)初試表現(xiàn),按不低于12的比例確定參加面試人員名單。

3.面試。采用開(kāi)放式面試。由選聘工作小組綜合考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、問(wèn)題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(四)確定考察對(duì)象

根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果集體研究確定考察對(duì)象初步人選,并組織參加體檢。經(jīng)體檢合格后方可確定為考察對(duì)象。

(五)實(shí)地考察和背景調(diào)查

對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面了解,并查閱個(gè)人檔案。不具備實(shí)地考察條件的,進(jìn)行背景調(diào)查,核實(shí)考察對(duì)象過(guò)往教育背景、工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等關(guān)鍵信息的真實(shí)性和有效性。

(六)研究確定擬聘人選

根據(jù)綜合測(cè)試、考察或背調(diào)等相關(guān)情況,經(jīng)集體研究后確定擬聘人選。根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要和人崗相適原則,經(jīng)研究不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的,不予聘用。

(七)聘用公示

對(duì)擬聘人選公示5個(gè)工作日。

(八)聘任

公示期間未收到反映或反映不影響聘任的,公司依法依規(guī)履行聘任,簽訂試用合同,試用期1年,公示期收到反映影響聘用或試用期考核不合格的,取消聘用。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂正式聘任合同,聘期3年(含1年試用期)。

、薪酬待遇

按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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四川甘眉工業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司

202443

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