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徐毅副廳長在四川省人才交流協(xié)會(huì)2006年年會(huì)上的講話 |
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| 徐毅副廳長在四川省人才交流協(xié)會(huì)2006年年會(huì)上的講話 |
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| 2007年10月10日，已點(diǎn)擊：36117次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
四川省人事廳副廳長 徐毅
（二○○七年一月十八日）
同志們:
今天,我們?cè)谶@里舉行四川省人才交流協(xié)會(huì)2006年年會(huì)。首先，我代表四川省人事廳向與會(huì)的各位代表表示熱烈的歡迎，向全省人才交流戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候，向?yàn)楸敬未髸?huì)順利召開辛勤工作的涼山州人事部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并預(yù)祝本次年會(huì)取得圓滿成功！
已經(jīng)過去的2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，破題之年。在這一年，四川省人才交流協(xié)會(huì)的工作取得了顯著成效，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
首先，以標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為突破口，助推行業(yè)發(fā)展。2006年，經(jīng)協(xié)會(huì)起草，省人事廳率先在全國印發(fā)了《四川省R級(jí)人才市場認(rèn)定辦法（試行）》和《四川省R級(jí)人才市場認(rèn)定實(shí)施細(xì)則（試行）》，從人才市場基礎(chǔ)設(shè)施、管理機(jī)制、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)水平等四個(gè)主要方面，分別用五R級(jí)到一R級(jí)五個(gè)等級(jí)，從高到低對(duì)人才市場的知名度和美譽(yù)度進(jìn)行綜合評(píng)定。
標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，有利于促進(jìn)優(yōu)秀市場做大做強(qiáng)，形成人才中介行業(yè)的良性循環(huán)，又通過客觀的社會(huì)評(píng)價(jià)引導(dǎo)了求職者、消費(fèi)者的選擇，從而實(shí)現(xiàn)了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勝劣汰。這對(duì)于提高我省人才服務(wù)工作的技術(shù)含量，促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升人才服務(wù)行業(yè)水平起到了積極的促進(jìn)作用。
標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)以后，在全國、全省引起了很大反響，全省人才市場紛紛響應(yīng)，積極申請(qǐng)R級(jí)人才市場。剛才，四川省人才市場、四川川南人才市場被授予五R級(jí)人才市場，四川攀西人才市場、綿陽市人才市場被授予四R級(jí)人才市場，眉山市眉州人才市場被授予三R級(jí)人才市場，目前還有部分人才市場正在申請(qǐng)和等待考核驗(yàn)收。
其次，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好服務(wù)文章。人才交流協(xié)會(huì)作為行業(yè)性社團(tuán)組織，為人才服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)，為會(huì)員服務(wù)是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展之本。
在為人才服務(wù)方面，四川省人才交流協(xié)會(huì)積極整合資源，協(xié)助省人事廳積極開展公共人才人事服務(wù)。一是積極開展人才供求信息收集與發(fā)布工作，使市場供求信息有了“風(fēng)向標(biāo)”。做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)是加強(qiáng)人才資源配置調(diào)控，制定人事人才政策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是協(xié)會(huì)成立以來常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。2006年協(xié)會(huì)發(fā)布了4期人才市場供求信息，這對(duì)于促進(jìn)市場兩個(gè)主體到位，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)起到了十分重要的作用。 二是積極組織會(huì)員單位參加今年的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。服務(wù)月期間，省人才交流協(xié)會(huì)與省人才交流中心專門舉辦了兩場高校畢業(yè)生招聘會(huì)，取得了良好效果。
在為會(huì)員服務(wù)方面，協(xié)會(huì)積極反映行業(yè)訴求，主動(dòng)解決會(huì)員單位發(fā)展中存在的實(shí)際問題。一是受省人事廳委托，積極開展縣級(jí)人才市場專題調(diào)研活動(dòng)。通過發(fā)放調(diào)查問卷，召開主任座談會(huì)等形式，對(duì)全省縣級(jí)人才市場的發(fā)展?fàn)顩r和存在的問題進(jìn)行了專題分析，為省人事廳出臺(tái)促進(jìn)縣級(jí)人才市場發(fā)展的政策奠定了基礎(chǔ)；二是在國家勞動(dòng)合同法與促進(jìn)就業(yè)法廣泛向社會(huì)征求意見之際，協(xié)會(huì)在廣泛聽取省內(nèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見，以省人才交流協(xié)會(huì)的名義上報(bào)了對(duì)勞動(dòng)合同法和促進(jìn)就業(yè)法的書面修改建議意見；三是不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目，滿足了會(huì)員和人才的需要。2006年，協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心與四川蜀興人力資源公司聯(lián)合開展了“中國市場營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、營銷經(jīng)理助理”資格證書考試培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了協(xié)會(huì)的影響。
第三，做好會(huì)刊創(chuàng)辦工作，搭建輿論陣地。做好工作促宣傳，做好宣傳促工作，正確的宣傳和引導(dǎo)有利于擴(kuò)大全省人才交流工作的影響，有利于更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人才，推動(dòng)我省人才交流工作再上新的臺(tái)階。2006年8月，協(xié)會(huì)創(chuàng)辦了專門的會(huì)刊——《四川人才資訊》，擁有了協(xié)會(huì)自己的輿論陣地、信息交流平臺(tái)。
通過半年多的運(yùn)作，已出版4期，刊登理論文章50余篇，20余萬字�！端拇ㄈ瞬刨Y訊》在欄目的設(shè)置上突出了行業(yè)特色，文章的可讀性不斷增強(qiáng)，局長﹑主任談人才人事與和諧社會(huì)建設(shè)論壇等欄目，在省內(nèi)外同行中引起了熱烈的好評(píng)，對(duì)今后進(jìn)一步做好工作具有重要的借鑒作用，也將對(duì)全省的人才人事工作起到很好的促進(jìn)作用。
盤點(diǎn)2006年協(xié)會(huì)的豐碩成果，讓我們信心百倍。審視2007年協(xié)會(huì)的大好機(jī)遇，我們更要奮勇前進(jìn)。在這里，就協(xié)會(huì)2007年的工作，我講三點(diǎn)意見：
一﹑進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新觀念，找到需求點(diǎn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。工作上的突破，離不開觀念上的突破，理論研究的深入。協(xié)會(huì)作為全省人才中介服務(wù)行業(yè)的橋梁和紐帶，作為行業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者，要積極解放思想，要破除小富即安、小進(jìn)即滿的保守思想，強(qiáng)化追求卓越、勇攀新高的趕超意識(shí)；破除畏首畏尾、無所作為的消極思想，強(qiáng)化敢闖敢干、敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)；破除固步自封、盲目排外的封閉思想，強(qiáng)化誠信合作、互利共贏的開放意識(shí)，主動(dòng)尋求協(xié)會(huì)工作﹑人才服務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢的結(jié)合點(diǎn)，主動(dòng)思考人才工作如何滿足最廣大人才的需求，找到工作新支撐，拓展工作新領(lǐng)域，做出工作新業(yè)績。
二﹑進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新服務(wù)，擴(kuò)大影響力。服務(wù)是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的基石。2007年，為人才服務(wù)﹑社會(huì)服務(wù)﹑為會(huì)員服務(wù)，應(yīng)注重做好以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)行業(yè)自律與管理，當(dāng)好行風(fēng)的監(jiān)督者。2007年，協(xié)會(huì)應(yīng)在行業(yè)自律與行業(yè)管理上下功夫，進(jìn)一步制定和完善道德準(zhǔn)則﹑服務(wù)規(guī)范和信用標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，完善投訴舉報(bào)制度和會(huì)員自律制度，全面推進(jìn)我省R級(jí)人才市場的等級(jí)評(píng)審認(rèn)定工作，進(jìn)一步完善R級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系，公開﹑公平﹑公正地做好R級(jí)市場評(píng)定工作和后續(xù)跟蹤監(jiān)督工作，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性和純潔性，促進(jìn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的全面規(guī)范發(fā)展，促進(jìn)人才服務(wù)行業(yè)又好又快發(fā)展。
二是積極開展理論研究，當(dāng)好會(huì)員的參謀者。2007年，協(xié)會(huì)應(yīng)有計(jì)劃地開展行業(yè)的調(diào)查研究，掌握全省行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)出現(xiàn)的新情況﹑新問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)準(zhǔn)確地回應(yīng)會(huì)員的訴求。及時(shí)與高校﹑人才研究機(jī)構(gòu)合作，建立一支合作的人才專家隊(duì)伍，開展人才理論研究﹑人才服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)，探討人才服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位、作用和意義，積極為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。利用會(huì)刊等平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)與外省區(qū)人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的交流與合作，服務(wù)產(chǎn)品上互通有無，及時(shí)為會(huì)員提供專業(yè)化的服務(wù)意見和建議，起好參謀和推動(dòng)作用。
三是積極開展公共服務(wù)，當(dāng)好活動(dòng)的組織者。公共人才人事服務(wù)是人才工作服務(wù)于和諧社會(huì)的重要方面，做好公共服務(wù)，是協(xié)會(huì)的重要職責(zé)。要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用，組織會(huì)員積極投身到高校畢業(yè)生服務(wù)月、高校畢業(yè)生見習(xí)、人才供求信息發(fā)布、誠信檔案建設(shè)等工作中去，建立起我省人才中介服務(wù)行業(yè)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的公共服務(wù)體系。通過公共服務(wù)，樹立全省人才行業(yè)良好的社會(huì)形象，擴(kuò)大行業(yè)整體美譽(yù)度。
三﹑進(jìn)一步加強(qiáng)管理，創(chuàng)新機(jī)制，培育競爭力。管理出戰(zhàn)斗力，出競爭力。新的一年，協(xié)會(huì)要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，深挖潛力，創(chuàng)新內(nèi)部的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，培育協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展的能力。一是要加強(qiáng)秘書處建設(shè)，充實(shí)力量，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；二是結(jié)合自身特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，積極開展活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力和凝聚力；三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新會(huì)員；四是成立智囊團(tuán)，聘請(qǐng)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)大型知名企業(yè)的高層管理人員、業(yè)內(nèi)資深人士、有關(guān)專家學(xué)者為協(xié)會(huì)提供專業(yè)咨詢服務(wù)。
同志們，省委八屆八次會(huì)議提出了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”的戰(zhàn)略任務(wù)，為人才工作指明了方向。人才工作既是構(gòu)建和諧四川的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧四川的重要保障，大家要深刻認(rèn)識(shí)人才服務(wù)工作對(duì)于和諧四川的重要作用。2007年，全省人才中介服務(wù)行業(yè)要在協(xié)會(huì)的組織協(xié)調(diào)下，以新的理念、新的舉措、新的機(jī)制、新的風(fēng)氣共同做好人才交流服務(wù)工作，壯大四川人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用，優(yōu)化人才的配置和使用，調(diào)動(dòng)人才的積極性，使優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷涌現(xiàn)，開創(chuàng)人才服務(wù)的美好明天，為建設(shè)充滿活力、繁榮富裕、文明和諧、山川秀美的新四川提供人才和智力支撐。
春節(jié)即將來臨，預(yù)祝大家佳節(jié)愉快、萬事如意！
謝謝大家！ |
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