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眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告
2022年11月3日,已點(diǎn)擊:16209次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司隸屬于眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司。根據(jù)工作需要,眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

工程項(xiàng)目部:副部長1名、檔案管理崗1

投資發(fā)展部:項(xiàng)目投資崗1

二、招聘條件

()基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;

3.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,團(tuán)結(jié)意識(shí);

4.具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí),熟悉所任職崗位有關(guān)政策、法律法規(guī),有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);

5.具有積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心,勤勉盡責(zé),肯學(xué)肯鉆,工作一絲不茍;

6.具有創(chuàng)新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出。

()任職資格

各崗位招聘條件詳見附件1《眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司公開招聘崗位匯總表》

()有下列情形之一的,不予聘用

1.不符合招聘崗位資格條件的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人信用不良記錄的;

3.因犯罪受過刑事處罰和其它違法違紀(jì)記錄的;

4.曾被開除黨籍團(tuán)籍處分、開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被解

除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的;

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等

活動(dòng),嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德的。

三、薪酬福利

按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

四、報(bào)名條件及招聘流程

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022113—20221117日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

3.現(xiàn)場報(bào)名地址:眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司黨委組織部(人力資源部)(眉山市東坡區(qū)眉州大道東三段186號(hào)陽光天天向上51單元6樓)

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:Cjjgs112233@163.com

5. 報(bào)名資料:

1)應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料等資料;

2)充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料;

3)近期電子版2寸證件照。

(二)進(jìn)行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。對(duì)符合條件者的職位匹配度進(jìn)行定量和定性評(píng)價(jià),經(jīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試人員名單。應(yīng)聘者對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若所提供資料不實(shí)或存在其它弄虛作假情況,取消參加后續(xù)所有環(huán)節(jié)資格;已入職的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)測(cè)評(píng)。根據(jù)不同崗位組建考評(píng)小組,通過筆試(廉政測(cè)試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試)、面試對(duì)擬聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(四)背景調(diào)查。對(duì)擬聘人員的基本信息、思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行調(diào)查。按照《員工政審工作辦法》規(guī)定的流程組織考察政審。

(五)履行決策程序。根據(jù)綜合測(cè)試、考察等相關(guān)情況,按程序研究確定擬聘人選。

(六)體檢。審議通過人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),需自費(fèi)提供最新三級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢合格者進(jìn)入擬聘用人選。

(七)公示。公司研究決定擬聘人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示有異議且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予錄用,公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用。公示結(jié)束后,無異議人員進(jìn)行聘用,辦理聘用手續(xù)。

  五、招聘紀(jì)律

(一)有關(guān)回避制度的規(guī)定

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位有關(guān)負(fù)責(zé)人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的,應(yīng)申請(qǐng)回避。

(二)有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定

眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司作為招聘工作的主體責(zé)任單位,認(rèn)真履職,嚴(yán)格把關(guān),遵行程序,確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行。凡在招聘工作中徇私舞弊、違反選聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即刻取消應(yīng)聘資格。

(三)其他規(guī)定

經(jīng)層層選拔,如擬聘任的人員為公務(wù)員或事業(yè)單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

六、其他

選聘工作咨詢電話:028-35018226

選聘工作監(jiān)督電話:028-35018037

本公告未盡事宜由眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件:眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司附件集合.doc

眉山市城市和交通建設(shè)投資有限公司

                           2022113

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