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職場:長得“老實(shí)”就升職?
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:24929次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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年初,公司要提升一個(gè)部門主管。林辛辛苦苦干了好幾年,能力和貢獻(xiàn)有目共睹,總覺得這個(gè)位置必然是自己的,哪里知道,結(jié)果老板提升了湯。

  湯在公司里從來是個(gè)不起眼的人。一個(gè)大專畢業(yè)生,說是學(xué)國際貿(mào)易的,但從來沒有聽過他說英文,最擅長的就是學(xué)著老板的樣子聳聳肩膀說一聲:Ok或者anyway。中午空下來就打電話,電話里盡找些聽起來無可無不可的事情同人家聊。平時(shí)做事似乎還顯得很賣力 ,但到底能力很有限,他經(jīng)常會犯一點(diǎn)小錯(cuò)誤。比方讓他去郵局取郵包,他回來之后才發(fā)現(xiàn)居然有兩張單子,他才取回一張單子上的東西。那時(shí)候,他朝你老老實(shí)實(shí)地一笑,說不要緊,我再去一次好了。那份羞愧和有錯(cuò)必糾的積極性,就讓你就不忍心責(zé)怪他了。

  讓他幫工程師翻譯一份資料,這個(gè)說是英文過了六級的人,翻出來的東西云里霧里,不要說客戶,就是對本項(xiàng)技術(shù)最有研究的工程師也不知道他在說些什么。可是他態(tài)度好呀,你問他那句話到底什么意思,他吱唔了半天,就賣力地去把字典搬來了,一臉憨厚的微笑令你都不好意思對他發(fā)脾氣的。并且,工程師后來發(fā)現(xiàn),他還是做了一些前期工作的,那些句子雖然給肢解得斷斷續(xù)續(xù)的,經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的琢磨,還是有一點(diǎn)點(diǎn)接近真相的。

  湯就這樣在公司熬了好些年,沒有可以令人稱道的成績,可是溫和樸實(shí)的態(tài)度博得大家一致的好評。事實(shí)上,這樣一個(gè)人,大家不忍心也懶得去對他做評判。有一個(gè)階段,公司經(jīng)常要招人。老板為了省錢,常常隨口問大家,有沒有合適做出納的小姑娘?有沒有懂點(diǎn)通信的可以做銷售的人才?大家都當(dāng)老板在開玩笑。只有湯很當(dāng)真,真的拿來一份份的簡歷,結(jié)果,出納是他的中學(xué)同學(xué),財(cái)務(wù)是他朋友的表姐。他有個(gè)朋友同原來公司的老板鬧僵,要跳槽,正好打電話同湯在訴苦,湯于是介紹他進(jìn)了公司。不知不覺,老實(shí)人湯手下倒也有了一幫自己人。

  這次升職,老板搞了一番什么民意考察,湯介紹進(jìn)來的一幫同事都投了湯的票數(shù)。安定團(tuán)結(jié)的局面當(dāng)然是最重要的,培養(yǎng)了一大群自己人的湯就這樣穩(wěn)固了自己的辦公室地位。想靠個(gè)人奮斗而獲得最終勝利的林看不起湯,連帶看不起這個(gè)地方了,熬了幾個(gè)月之后,到底走了。

  湯現(xiàn)在依然沒有什么長進(jìn),臉上的表情依舊是親和力十足的老實(shí)相。但公司有時(shí)候也會需要各種各樣的門客,關(guān)鍵時(shí)刻,誰知道他們會不會出來立下奇功呢?所以,靠著態(tài)度好這種特長湯,也成了部門的主管。

  斑竹點(diǎn)評:湯這樣的人也就是蕓蕓眾生了,能力雖然不強(qiáng),但是卻有勇氣和耐力,龜兔賽跑的故事誰會沒有聽過?沒有能力做兔子的話,能好好向?yàn)觚斎∪〗?jīng)也行呀。有時(shí)候,安心做一片綠葉也是一種社會需要吧。

  編輯:Tina

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來源:新聞晚報(bào)
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