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去大公司好還是小公司好?
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中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士,具有9年人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的王澤一先生做客職場(chǎng)講壇,答網(wǎng)友問(wèn)。

  海上帆說(shuō):王老師:你好,我是2007年的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,去年年底就跟一大企業(yè)(大學(xué)生對(duì)它的評(píng)價(jià)都不好)簽了就業(yè)協(xié)議,因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)考慮清楚,怕找不到工作就簽了。一直都不是很滿意,因?yàn)榇笃髽I(yè)晉升機(jī)會(huì)小,最重要的是我們這個(gè)專業(yè)在里面的技術(shù)含量不高,這樣對(duì)以后擇業(yè)來(lái)說(shuō)很難(因?yàn)樾枰ぷ鹘?jīng)驗(yàn))。今年親戚的一個(gè)公司碰巧也在招人,是做軟件開(kāi)發(fā)的,和本專業(yè)很對(duì)口。我現(xiàn)在心理一直猶豫的是:我要不要去親戚公司試哈?但是我對(duì)軟件開(kāi)發(fā)不是很感興趣,我對(duì)自己是否適合做軟件行業(yè)也不清楚,所以一直不知道怎么選擇?希望老師給予指導(dǎo)!謝謝!

  王澤一說(shuō):不知道自己想要的很正常,沒(méi)什么大不了的。

  因?yàn)檫x擇自己想要的需要一個(gè)比較和實(shí)驗(yàn)的過(guò)程,做一個(gè)決策是一件很難的事情,這取決于你的價(jià)值觀,也取決于事實(shí)。事實(shí)很難找到必要的尖銳的重要的信息,價(jià)值觀在30歲之前也在不斷的調(diào)整和認(rèn)知,從心理學(xué)角度看30之前的生活真是痛苦占了大半,30之前沒(méi)立嗎?

  大公司還是小公司好,網(wǎng)上真是各有各種說(shuō)法。我的想法是不管是真實(shí)力大公司,還是沒(méi)實(shí)力大公司,先待一段時(shí)間,認(rèn)識(shí)一下職場(chǎng)、認(rèn)識(shí)一下企業(yè),找一個(gè)工作不僅僅是需要專業(yè)技能,更重要的是格局、眼光、氣質(zhì)、談吐,溝通、專業(yè)、職業(yè)精神,這些東西一般的小公司很難具備。

  專業(yè)對(duì)口只是一個(gè)求職指標(biāo)之一,不是唯一。

  好的大公司會(huì)給你打一個(gè)好的基礎(chǔ),一個(gè)樓的高度和質(zhì)量取決于樓的地基和面積。

  無(wú)論去哪里,希望你大好這個(gè)基礎(chǔ),培養(yǎng)自己大局觀,也培養(yǎng)自己務(wù)實(shí)的微觀處理問(wèn)題能力。

    編選:宋偉光
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